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2022-05
工作動(dòng)態(tài) | 長(zhǎng)沙城發(fā)集團(tuán)召開(kāi)安全生產(chǎn)工作調(diào)度會(huì)議
5月1日，集團(tuán)黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)鄒春林主持召開(kāi)安全生產(chǎn)工作調(diào)度會(huì)議，深入分析當(dāng)前安全生產(chǎn)形勢(shì)，安排部署近期安全生產(chǎn)工作。集團(tuán)黨委副書(shū)記、董事、總經(jīng)理潘青，集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)吳海東、周軍山、成斌，集團(tuán)相關(guān)部室、子公司主要負(fù)責(zé)同志參加會(huì)議。
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2022-05
黨群活動(dòng) | 城發(fā)YOUNG | 致青春 向未來(lái)
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2022-05
在“強(qiáng)省會(huì)”戰(zhàn)略中彰顯城發(fā)擔(dān)當(dāng) | 長(zhǎng)沙城發(fā)集團(tuán)召開(kāi)2022年一季度經(jīng)營(yíng)分析會(huì)
4月29日，集團(tuán)黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)鄒春林主持召開(kāi)集團(tuán)2022年一季度經(jīng)營(yíng)分析會(huì)議，研判當(dāng)前經(jīng)濟(jì)運(yùn)行形勢(shì)，對(duì)下一步工作進(jìn)行全面安排部署。
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2022-05
強(qiáng)省會(huì) 勇?lián)?dāng) | 勞動(dòng)最光榮，讓城市生活更美好
今天是“五一”國(guó)際勞動(dòng)節(jié)，在這春暖花開(kāi)的季節(jié)，長(zhǎng)沙城發(fā)集團(tuán)的勞動(dòng)者們依然奮戰(zhàn)在工作一線，默默堅(jiān)守在工作崗位，以飽滿的工作熱情度過(guò)節(jié)日。
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2022-05
黨群活動(dòng) | 城發(fā)工會(huì) 城載幸福 | 長(zhǎng)沙城發(fā)集團(tuán)召開(kāi)2022年第一次集團(tuán)工會(huì)委員會(huì)（擴(kuò)大）會(huì)議
4月28日，城發(fā)集團(tuán)組織召開(kāi)2022年第一次集團(tuán)工會(huì)委員會(huì)（擴(kuò)大）會(huì)議，集團(tuán)黨委副書(shū)記、監(jiān)事會(huì)主席吳海東出席并主持會(huì)議，集團(tuán)高管張奮，集團(tuán)工會(huì)委員、經(jīng)審委、女工委委員、各分工會(huì)主席、職工代表約50人參會(huì)。
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2022-04
工作動(dòng)態(tài) | 長(zhǎng)沙城發(fā)集團(tuán)召開(kāi)任期制和契約化管理辦法宣貫暨簽約會(huì)議
為深入貫徹市國(guó)資委關(guān)于深化國(guó)有企業(yè)改革的決策部署，持續(xù)深化經(jīng)理層成員契約化管理，4月28日，長(zhǎng)沙城發(fā)集團(tuán)召開(kāi)會(huì)議，就《集團(tuán)任期制和契約化管理辦法（試行）》進(jìn)行宣貫，并組織參會(huì)子公司簽約。
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2022-04
項(xiàng)目建設(shè) | 長(zhǎng)沙會(huì)展片區(qū)重點(diǎn)民生工程建設(shè)提速
26日，從湖南自貿(mào)區(qū)長(zhǎng)沙片區(qū)傳來(lái)好消息，位于長(zhǎng)沙會(huì)展片區(qū)的重點(diǎn)民生工程松樹(shù)中、小學(xué)以及片區(qū)地鐵消防站建設(shè)工程同日實(shí)現(xiàn)主體封頂，提前1個(gè)月完成建設(shè)目標(biāo)，會(huì)展片區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施配套不斷完善。
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2022-04
黨群活動(dòng) | 城發(fā)YOUNG | “青春如火、建功有我” 長(zhǎng)沙城發(fā)集團(tuán)首屆十佳青年崗位能手公示
習(xí)近平總書(shū)記說(shuō)：現(xiàn)在，青春是用來(lái)奮斗的；將來(lái)，青春是用來(lái)回憶的。
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2022-04
喜報(bào)！長(zhǎng)沙城發(fā)物業(yè)榮獲“2022中國(guó)物業(yè)服務(wù)百?gòu)?qiáng)企業(yè)、國(guó)有物業(yè)服務(wù)優(yōu)秀企業(yè)”兩項(xiàng)殊榮
4月26日，由北京中指信息技術(shù)研究院主辦，北京中指信息技術(shù)研究院中國(guó)房地產(chǎn)TOP10研究組、中國(guó)物業(yè)服務(wù)指數(shù)系統(tǒng)承辦的“2022中國(guó)物業(yè)服務(wù)百?gòu)?qiáng)企業(yè)研究成果發(fā)布會(huì)暨第十五屆中國(guó)物業(yè)服務(wù)百?gòu)?qiáng)企業(yè)家峰會(huì)”隆重召開(kāi)。
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2022-04
國(guó)企改革三年行動(dòng)計(jì)劃 | 國(guó)企業(yè)經(jīng)理層成員任期制和契約化管理是什么？
新一輪國(guó)資國(guó)企改革中，經(jīng)理層人員任期制和契約化管理，在多項(xiàng)國(guó)家文件中作為改革舉措加以強(qiáng)調(diào)。2015年，中共中央、國(guó)務(wù)院印發(fā)的《關(guān)于深化國(guó)有企業(yè)改革的指導(dǎo)意見(jiàn)》中，明確了推行企業(yè)經(jīng)理層成員任期制和契約化管理，明確責(zé)任、權(quán)利、義務(wù)，嚴(yán)格任期管理和目標(biāo)考核，是建立國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員分類(lèi)分層管理的制度抓手。